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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鑽車陣遭撞！ 機車捲水泥車底 婦腿撕裂傷
昨天傍晚五點多，新北市一名騎士載著66歲婦人，行經小碧潭捷運站附近時，疑似車流量大，不想卡在車陣，就從外側車道，切入內側車道，但他疑似沒注意附近來車，慘遭水泥車衝撞，捲入車底，婦人大腿小腿撕裂，傷勢嚴重。
撞上機車騎士，對方被捲入車底，駕駛嚇壞了，連忙下車查看，員警與鑑識人員也在旁蒐證。
目擊民眾：「那個人還在下面啊？」
費了好大番功夫，才將事故車輛排除，騎士的衣物食物、散落一地，旁邊還有大攤血跡，場面怵目驚心。
目擊民眾：「因為我們在店裡面，是有看到砂石車要走不走前後前後的，然後下一秒路人就開始瘋狂尖叫，然後就看到人躺在地上了。」
16日傍晚泰國合艾民宿查詢五點，新北市新店中央路發生嚴重車禍事故，警消人員獲報到場，連忙將傷者送醫，警方調查機車雙載騎士疑似不想等候前方公車，貪方便從外側鑽到內側車道，偏偏沒注意後方直行水泥車，下一秒連人帶車捲入車底，52歲李姓騎士雙膝擦傷，66歲越南籍婦人右側大腿、小腿嚴重撕裂傷。
記者李潔：「這個地方就在小碧潭捷運站附近，而這一側還是交流道，到上下班尖峰時間，車流量是特別多，要是鑽車縫又沒有注意車況，很容易發生車禍意外。」
目擊民眾：「這裡的大車車速都還滿快，然後機車騎士也都滿會鑽縫的，常常都這樣，差一點點擦撞這樣。」
警方統計新北市機車未依規定變換車道釀成事故，前年1328件、去年1239件，警方特別提醒，不是打方向燈就能硬切，要是沒與前後左右車輛保持安全距離，如此法國史特拉斯堡酒店預訂折扣違規不僅會被開罰單，更危害其他駕駛用路安全。
這回雙載男女疑似以為切進內側車道比較快，沒想到車頭一鑽遭英國便宜民宿住宿預訂後車撞擊，不僅兩人都受傷，警方初步研判，騎士的肇事責任恐怕也比較大。
僱傭還是承攬如何認定？ 勞動部製作25項檢核表
為避免雇主規避責任用承攬方式僱傭勞工，勞動部今天發布「勞動契約認定指導原則」並製作勞動契約從屬性判斷檢核表，詳列25項檢核事項，盼供勞雇雙方檢視勞動契約關係。
食物外送員意外事故引起社會關注其勞動權益，為了讓事業單位與受僱勞工對雙方法律關係能有更明確認知，勞動部經蒐集歸納各法院判決、大法官解釋、行政機關函釋及邀集專家研商後，訂定「勞動契約認定指導原則」並於今天發布。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，不論從「大法2019刷卡訂房優惠官第740號解釋」或法院實務判決，都認為勞動契約認定應依勞資雙方間從屬性的高低做實質認定，因此指導原則對於勞動契約的主要判斷標準，分別從「人格從屬性」「經濟五星級酒店折扣從屬性」及「組織從屬性」，逐一舉出具體判斷要素。
其中，「人格從屬性」包含勞務提供者的工作時間受到事業單位指揮或管制約束、勞務提供者不得拒絕事業單位指派工作、勞務提供者必須親自提供勞務且未經事業單位同意，不得使用代理人等8項要素。
「經濟從屬性」則包含勞務提供者並非為自己的營業目的提高勞務，提供勞務所需的設備、機器、材料、或工具等業務成本並非由勞務提供者自行備置、管理或維護等；「組織從屬性」則包含勞務提供者納入事業單位hotel訂房費用比價的組織體系而須透過同僚分工始得完成工作。
除此之外，王厚偉提到，這次指導原則也有新創舉，特別訂定勞動契約從屬性判斷檢核表提供給勞資雙方做自我檢視。
檢核表內容包含勞務提供者不能自由決定工作時間及休息時間、勞務提供者拒絕事業單位指派的工作會遭受懲處或不利益待遇、事業單位要求勞務工者親自從事工作、事業單位會不定期查核勞務提供者是否親自工作等並25項檢核事項。
王厚偉表示，根據整體檢核結果，若是符合項目越多，越可合理推斷越趨近於勞動契約，但還是必須依整體契約內容、個案做整體判斷。
王厚偉也強調，勞工與事業單位間雖然可基於契約自由約定勞務契約類型，但法院或行政機關絕不會受契約形式或名稱拘束，還是會就個案事實及整體契約內容，並依從屬性的高低，實質認定是否為勞動契約。
王厚偉表示，此指導原則可提供給雇主，讓雇主自我檢視，如果有符合勞動契約要素，雇主就應該自我調整，指導原則同時也能作為勞檢人員執法時的標準，勞工也可利用此表檢視自己與雇主是否為勞動契約關係。（中央社）
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